El municipio volvió a pedir este viernes al Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos que declare la conciliación obligatoria en el marco del conflicto salarial con los trabajadores municipales.

"Ante la variación de las medidas de fuerza adoptadas por el Sindicato de Trabajadores Municipales, el Ejecutivo oficializó ante el Ministerio de Trabajo un pedido formal para que bajo esa intervención se de lugar a una concilicación obligatoria", dijeron desde el municipio.

"El sindicato no está cumpliendo las guardias mínimas esenciales que había prometido", agregaron en alusión a los servicios en los centros de salud, la educación, el tránsito y la seguridad vial, entre otros.

El Ejecutivo y el STM siguen sin llegar a un acuerdo.El municipio ofrece un aumento salarial de 7% al 18% ya otorgado más una suma fija y permanente de $2.500 en diciembre, enero y febrero, a cuenta del futuro acuerdo salarial.

Además propuso una suba salarial de 35% para 2019: un 20% en marzo y un 15% en julio. La propuesta contempla reabrir la negociación paritaria en septiembre de 2019 y la reapertura de la junta de ascensos y calificaciones. El ofrecimiento fue rechazado y los trabajadores municipales iniciaron una retención de tareas.

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