viernes 17 de mayo de 2024

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Legislatura bonaerense

Rabinovich presentó un pedido de informes para que se esclarezca la registración del convenio colectivo de trabajo municipal

El senador provincial del PRO buscará esclarecer, a través de la Legislatura bonaerense, la registración firmada hace 7 años.

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El senador provincial del PRO, Alejandro Rabinovich, buscará esclarecer -a través de la Legislatura bonaerense- la registración del convenio colectivo de trabajo municipal firmada hace 7 años ante el Ministerio de Trabajo de dicha dependencia.

El convenio había sido firmado por la Municipalidad y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) hace siete años bajo la intendencia de Carlos Fernando Arroyo.

En el proyecto pide que el Poder Ejecutivo Provincial, a través del Ministerio de Trabajo, elabore un informe explicando por qué lo registró luego de tanto tiempo. "El objetivo es obtener una explicación detallada sobre el proceso de registro y evaluar la conformidad de la convención con la legislación vigente, incluyendo la Constitución Nacional y los tratados internacionales de derechos humanos", expresó en el texto del proyecto.

Rabinovich pidió informes sobre los siguientes puntos: "El proceso de registración de la Convención Colectiva de Trabajo datada del año 2017 y celebrada entre la Municipalidad del Partido de General Pueyrredón y el Sindicato de Empleados Municipales de Mar del Plata por parte del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires; los motivos por los cuales no fuere registrada anteriormente durante la actual gestión; Los motivos por los cuales la convención fuere registrada habiendo transcurrido siete años y un cambio de gestión a nivel provincial y municipal desde su elaboración; y las consideraciones que llevaron a su registración pese a su contenido polémico, anacrónico, y en algunas instancias abiertamente inconstitucional".

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Las condiciones "increíbles" del convenio que detalló Montenegro

En su última conferencia de prensa, el intendente de General Pueyrredón, Guillermo Montenegro calificó de "increíbles" algunos detalles del convenio.

“Dice que el puesto de los empleados municipales es hereditario, generando una especie de título nobiliario municipal”, cuestionó luego de leer que debe quedar en ese lugar “el hijo mayor o la mujer”. “No lo vi nunca”, remarcó, con gestos de incredulidad.

Lo mismo les apuntó por otras modificaciones que les permitirían a los empleados municipales disponer de 30 días de vacaciones apenas comienzan a trabajar, o la obligación de subirles la categoría cuando le resten tres años para jubilarse, entre otras ventajas.

“No hay ningún trabajador del país en estas mismas condiciones”, remarcó el jefe comunal al repasar los cambios del convenio colectivo de trabajo que se acordó con el ex intendente Carlos Arroyo en 2017 y que la semana pasada el Ministerio de Trabajo bonaerense acaba de homologar.

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“Nos costó mucho tener las cuentas ordenadas, pagar como corresponde, ser cuidadoso con el mango, pero nunca vi una cosa igual”, destacó sobre las condiciones favorables al personal que es traman en este nuevo articulado.

Montenegro viene en tensión con el Sindicato de Trabajadores Municipales desde aquel último paro de 48 horas que se llevó a cabo, enlazado con una medida de fuerza de docentes al día siguiente, con lo que en el caso de las escuelas de la comuna se completaron tres días casi sin actividad.

El gremio está pidiendo una actualización salarial del 35% a abril y el municipio ofertó un 10%. Mientras tanto cobraron en fecha, la semana pasada, pero no solo con mismos valores de marzo. También se les descontaron los días del paro realizado y ahora advirtió que les descontará las horas de la protesta que cumplieron hoy, con movilización al palacio comunal.

En este repaso de las novedades que llegan con el nuevo convenio colectivo involucró al gobierno bonaerense. “El diablo metió la cola”, dijo sobre cierta intencionalidad que habría en tomar esta decisión que complicaría las condiciones para la gestión municipal.

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