sábado 8 de junio de 2024

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PBA

Cupo laboral por discapacidad: presentan proyecto para garantizar su cumplimiento

La senadora de Juntos Lorena Mandagarán exigió al gobierno bonaerense que dé cuentas del cumplimiento de la Ley 10.592.

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"El trabajo es un derecho humano fundamental. Toda persona debe tener la posibilidad de elegirlo y de acceder en condiciones equitativas, dignas, con protección social y con una retribución digna”. Así argumentó la senadora de Juntos Lorena Mandagarán en la Legislatura de la provincia de Buenos Aires para presentar un proyecto que busca el cumplimiento de la ley de cupo laboral para personas con discapacidad.

La senadora de la oposición exigió que el gobierno de Axel Kicillof informe sobre el cumplimiento de la Ley 10.592, que establece que “el Estado Provincial, sus organismos descentralizados, las empresas del Estado, las municipalidades, personas jurídicas de derecho público no estatal creadas por Ley, las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos, están obligados a ocupar personas con discapacidad”.

Según la normativa, que rige desde 1987, la provincia de Buenos Aires debe incluir una proporción de personas con discapacidad equivalente al 4% del total de su personal cualquiera sea el modo de contratación que tenga (planta permanente, temporaria, transitoria y/o personal contratado).

https://twitter.com/LoreMandagaran/status/1511021188205711360

“Pedimos nos brinden respuestas con respecto al efectivo cumplimiento de su obligación de ocupar a personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al 4% de la totalidad de su personal”, dijo la senadora de Juntos.

En el proyecto, Mandagarán solicitó al gobierno bonaerense que informe de modo detallado los números y porcentajes de cargos ocupados, vacantes y reservas de los mismos para las personas con discapacidad. De esta manera, detalla en el documento, se podrán generar “reclamos, herramientas y respuestas en consecuencia”.

“El trabajo es un derecho humano fundamental. Toda persona debe tener la posibilidad de elegirlo y de acceder en condiciones equitativas, dignas, con protección social y con una retribución digna”, señaló Lorena Mandagarán.

La iniciativa de la senadora también tiene como objetivo conocer si el Servicio de Colocación Laboral Selectiva para Personas con Discapacidad (SECLAS) posee un registro de aspirantes como así también un control de cumplimiento del cupo laboral en cada dependencia.

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